課程簡介
在思考 「自己適合甚麼」的時後,如果把工作態度誤當成軟實力 那很容易找不到自己適合的 Garbage in, garbage out 的概念 換言之,執行力十足,每個職務都需要,消防員要 ( #火神的眼淚 ) 、人資要、工程師要、老師也要,沒有職務不需要,那麼,執行力十足這個找方向的材料、適合甚麼職務的條件,就是無效的
在面試的時後,我有時候會聽到面試者說 「我在工作上效率很好,所以我認為我很適合這份工作」之類的話 剛開始聽了覺得很合理 🤔🤔某一次我突然想到,不對阿,每一份工作都要效率好阿,是吧? 所以也不建議大家,把工作態度好,當成你適任的原因
我想了一個快速劃分的方法,或許可以解決八成大家對工作態度跟軟實力的混淆👇🏻 工作態度大多都是 “形容詞”,認真的、負責的 軟實力大多都是 “名詞”,創造力、創新、組織能力
您將會學到
- 了解工作態度與軟實力的區別
- 知道如何從自己身上找到軟實力
- 與同事好好相處是軟實力嗎?
- 在公司可有可無怎麼辦?
課程內容本課程包含 1 個單元總時數約 1 小時
關於講師
吳怡萱
TPP國家治理學院公關長
IG: celinnnnnna
YT: 吳所不聊
Miriam
NotOnlyHR創辦人
企業人資顧問|104特約講師|ATD 績效改善認證|GCDF 全球職涯發展師|CEEF 情緒教育引導師|AL加速式學習引導師|職涯引導原創人